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Liderazgo Transformador desde el SER

Para liderar a otros, debo iniciar liderándome.

Y este proceso inicia desde nuestro autoconocimiento, al tener la capacidad de confrontar aquellas creencias, dudas y miedos que nos limitan, conocer nuestra luz y sombra. Avanzar en este camino de autoconciencia nos permite crecer y evolucionar. 

Transformar nuestra vida a través del Liderazgo, inicia cuando desarrollamos Inteligencia emocional que nos brinda herramientas, habilidades, aptitudes y cualidades para lograr liderar a otros. “La Inteligencia emocional es la condición indispensable para ejercer el liderazgo” (Daniel Goleman)

El Liderazgo como toda habilidad es algo que se puede desarrollar a través de las siguientes competencias:

  • La autoconciencia (confianza en uno mismo)
  • La autogestión (autocontrol y adaptabilidad)
  • La conciencia social (empatía) 
  • La gestión de las relaciones (capacidad de impulsar el cambio, trabajo en equipo y cooperación)

Esta habilidad de Liderazgo es una invitación constante al cambio para transformar nuestra manera de pensar, actuar y dirigir. Aprender, desaprender y reaprender continuamente. 

Ser líder es tomar las acciones diarias que nos permitan cumplir nuestros sueños, metas y objetivos. Es actuar en coherencia para orientar y llevar un Liderazgo que trascienda e impacte a otras personas en su crecimiento personal y profesional.  

Escrito por: 

Diana Elizabeth Cárdenas Reyes

Marketing Digital Mujeres Violeta

Dale poder a tus sueños y metas

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www.dianacardenas.com.co 

Fuentes: 

Liderazgo. El poder de la Inteligencia Emocional. Daniel Goleman. (2011)Los cambios en Liderazgo. Los Once Cambios esenciales que todo líder debe abrazar. Jhon C. Maxwell. (2019)

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