Para liderar a otros, debo iniciar liderándome.
Y este proceso inicia desde nuestro autoconocimiento, al tener la capacidad de confrontar aquellas creencias, dudas y miedos que nos limitan, conocer nuestra luz y sombra. Avanzar en este camino de autoconciencia nos permite crecer y evolucionar.
Transformar nuestra vida a través del Liderazgo, inicia cuando desarrollamos Inteligencia emocional que nos brinda herramientas, habilidades, aptitudes y cualidades para lograr liderar a otros. “La Inteligencia emocional es la condición indispensable para ejercer el liderazgo” (Daniel Goleman)
El Liderazgo como toda habilidad es algo que se puede desarrollar a través de las siguientes competencias:
- La autoconciencia (confianza en uno mismo)
- La autogestión (autocontrol y adaptabilidad)
- La conciencia social (empatía)
- La gestión de las relaciones (capacidad de impulsar el cambio, trabajo en equipo y cooperación)
Esta habilidad de Liderazgo es una invitación constante al cambio para transformar nuestra manera de pensar, actuar y dirigir. Aprender, desaprender y reaprender continuamente.
Ser líder es tomar las acciones diarias que nos permitan cumplir nuestros sueños, metas y objetivos. Es actuar en coherencia para orientar y llevar un Liderazgo que trascienda e impacte a otras personas en su crecimiento personal y profesional.
Escrito por:
Diana Elizabeth Cárdenas Reyes
Marketing Digital Mujeres Violeta
Dale poder a tus sueños y metas
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Fuentes:
Liderazgo. El poder de la Inteligencia Emocional. Daniel Goleman. (2011)Los cambios en Liderazgo. Los Once Cambios esenciales que todo líder debe abrazar. Jhon C. Maxwell. (2019)